22 augustus 2023

Eerder stoppen met werken. Kan dat?

Vroeger ging je met 65 jaar met pensioen en had je een redelijk goed beeld van je toekomstige inkomsten. Met het opschuiven van de AOW-leeftijd, kan het lijken dat je steeds langer door móet werken. Maar dat hoeft niet. Wil of kun je niet tot die tijd wachten, dan zijn er mogelijkheden om eerder met…
Lees meer
14 augustus 2023

Gevolgen pensioenstelsel als je al met pensioen bent

Er werd 15 jaar lang over gesproken en nu is het zover: het akkoord over het nieuwe pensioenstelsel. Op 1 juli 2023 zijn de nieuwe regels voor pensioen ingegaan. Dit heeft niet alleen gevolgen voor werkenden, maar ook voor gepensioneerden. Weet jij als gepensioneerde al wat er voor jou gaat veranderen? Er is de afgelopen…
Lees meer
1 juni 2023

Wat betekent het nieuwe pensioenstelsel voor jou als ondernemer?

Ook een ondernemer krijgt aow, het basispensioen. Vaak is die uitkering niet genoeg om volledig in je levensonderhoud te voorzien als je met pensioen bent. Nu ook de Eerste Kamer heeft ingestemd met de Wet toekomst pensioenen (Wtp) wijzigt er de komende jaren veel op het gebied van pensioenen. Het wordt persoonlijker, transparanter en toekomstbestendiger.…
Lees meer
17 mei 2023

Voorkom piekeren tijdens je pensioen

Door het nieuwe pensioenstelsel wijzigt er de komende jaren veel op het gebied van pensioenen. Het wordt persoonlijker, transparanter en toekomstbestendiger. Als de Eerste Kamer akkoord gaat met het voorstel gaat de nieuwe wetgeving in op 1 juli 2023. Na de invoeringsperiode geldt er een overgangsrecht. Ben jij al goed voorbereid op je pensioen? Er…
Lees meer
4 april 2023

Wat je kunt doen voor een fijn pensioen

Bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd ontvangt iedereen die in Nederland woont, heeft gewoond of gewerkt, AOW als basispensioen. Het maakt dan niet uit of je ondernemer was of in loondienst bent geweest. Het AOW als basisinkomen is niet voor iedereen voldoende, dus het is slim om nu na te denken over hoe je…
Lees meer
26 januari 2023

Afschaffing van de Fiscale Oudedagsreserve

De Fiscale Oudedagsreserve (FOR) is per 1 januari 2023 afgeschaft. Daarmee vervalt een mogelijkheid voor zzp’ers om fiscaal voordelig te sparen voor hun pensioen, zonder het bedrag meteen apart te hoeven zetten. Wat betekent dit in de praktijk? Wat is de Fiscale Oudedagsreserve? Zelfstandige ondernemers die voldeden aan het urencriterium van 1225 uur per jaar,…
Lees meer
12 december 2022

Denk op tijd na over je pensioen

Het zal je maar gebeuren: je gaat met pensioen en je ziet je maandinkomsten ineens drastisch naar beneden gaan. Dit klinkt dramatisch, maar in de praktijk gebeurt het helaas vaak. Veel oudere werknemers hebben daardoor spijt dat ze niet eerder hebben nagedacht over hun pensioen. Ben jij goed voorbereid op je pensioen? Uit recent onderzoek…
Lees meer
15 oktober 2022

Bouw jij wel pensioen op?

Een groot deel van de Nederlandse werkenden heeft een inkomen uit arbeid, maar bouwt daarnaast geen pensioen op. Zo blijkt uit onderzoek van De Nederlandsche Bank (DNB) op basis van data van het CBS uit 2020. Het gaat hier om zo’n 1,7 miljoen Nederlanders die niet inleggen in een pensioenfonds of een andere vorm van…
Lees meer
15 maart 2022

Ik ben eigen baas… Hoe zorg ik voor mijn pensioen?

Veel werknemers die in loondienst werken, krijgen via hun werkgever een pensioenregeling aangeboden. Als zelfstandig ondernemer of zzp’er gaat dit minder automatisch en ben je zelf verantwoordelijk voor een goede pensioenvoorziening. Om later ook de dingen te kunnen blijven doen die je graag wilt, adviseren wij je om hier dan wél even goed voor te…
Lees meer
22 februari 2022

Ontspannen de toekomst in?

We hebben bijna dagelijks met geldzaken te maken. We doen de belastingaangifte, nemen een hypotheek en verzekeren ons tegen allerlei risico’s. Maar een financieel plan maken met het oog op de toekomst, is voor veel mensen toch een brug te ver. Terwijl dat nu juist veel rust kan geven. Met de Veldsink Financiële Foto maken…
Lees meer
19 november 2021

Goed werkgeverschap? Regel goede werknemers- verzekeringen

Om goede werknemers vast te houden of aan te trekken, bied je uiteraard goede primaire arbeidsvoorwaarden zoals een passend salaris, vakantiegeld, vakantiedagen en reisvergoeding. Daarnaast biedt een goed werkgever ook secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan een auto, telefoon of laptop van de zaak, gratis lunch of fruit of korting op een abonnement bij een fitnesscentrum.…
Lees meer