Zakelijk

Veel werknemers die in loondienst werken, krijgen via hun werkgever een pensioenregeling aangeboden. Als zelfstandig ondernemer of zzp’er gaat dit minder automatisch en ben je zelf verantwoordelijk voor een goede pensioenvoorziening. Om later ook de dingen te kunnen blijven doen die je graag wilt, adviseren wij je om hier dan wél even goed voor te…

Je hebt er lang over gedroomd en er goed over nagedacht. De kogel is door de kerk, je gaat je eigen bedrijf starten! Om je droom te verwezenlijken, is het belangrijk dat je wel met beide voeten op de grond blijft staan. Waar begin je? Wij geven een aantal aandachtspunten om rekening mee te houden.…

Je hebt als ondernemer gekozen om een arbeidsongeschiktheidsverzekering (aov) af te sluiten. Verstandige keuze! Zo blijf je verzekerd van inkomsten als je arbeidsongeschikt wordt. Maar hoe sluit je deze verzekering nou af? Een aov is een complexe verzekering waarbij maatwerk van groot belang is. Daarom is het verstandig om van tevoren te bedenken wat je…

Wist jij dat het gebruik van je auto (privé of zakelijk) invloed heeft op je premie? Maar wat verstaan we precies onder privégebruik? Wij zetten enkele praktische verschillen tussen privé en zakelijk rijden voor je op een rij. Privé vs. zakelijk gebruik Woon-werkverkeer valt onder privégebruik. Ook als je de auto slechts een enkele keer…

Yes, je maakt winst, top! Je hebt als zzp’er ongetwijfeld genoeg ideeën wat je met dit geld kan doen. Maar wat is verstandig voor zowel de korte als de lange termijn? Wij geven je 7 manieren hoe je met je winst om kunt gaan. Welke manier is het slimst voor jou? Minder belasting betalen Over…

Heb je werkmaterieel dat harder kan rijden dan 25 km/u? Weet dan dat na 1 januari 2022 deze voertuigen alleen nog op de openbare weg mogen als ze bij de RDW geregistreerd zijn en een kenteken hebben. Denk bij werkmaterieel aan trekkers, getrokken (land)bouwmaterieel en MMBS voertuigen. Ook mobiele machines hebben een kentekenverplichting. Als jij…

Om goede werknemers vast te houden of aan te trekken, bied je uiteraard goede primaire arbeidsvoorwaarden zoals een passend salaris, vakantiegeld, vakantiedagen en reisvergoeding. Daarnaast biedt een goed werkgever ook secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan een auto, telefoon of laptop van de zaak, gratis lunch of fruit of korting op een abonnement bij een fitnesscentrum.…

Wist jij dat 2 op de 5 werknemers in Nederland te maken heeft met lichamelijk belastend werk? Denk aan te zwaar tillen, veel bukken of aan de lopende band dezelfde beweging maken. Maar ook mentale risico’s zoals stress en burn-outs door het werk, zijn aan de orde van de dag. Wat kun je doen om…

Zoals ieder jaar na Prinsjesdag zijn er plannen gepresenteerd die leiden tot wetswijzigingen en nieuwe regelgeving. Ondernemers merken wijzigingen vooral bij aangifte inkomstenbelasting en de zelfstandigenaftrek. We zetten deze en een aantal andere veranderingen voor je op een rijtje. Lichte daling inkomstenbelasting Bij een eenmanszaak, vof, maatschap of cv profiteer je van een kleine daling…

Voor zelfstandig ondernemers was het tot enkele jaren geleden een behoorlijke opgave om een hypotheek te krijgen. Gelukkig zijn de tijden veranderd. Er wordt meer rekening gehouden met je positie als zzp’er. Dit zijn de mogelijkheden. De ene keer vliegen de opdrachten je om de oren, de andere keer is het zoeken naar klussen. Voor…

Veel werknemers reserveren, met hulp van hun werkgever, geld voor hun oude dag. Hoewel je als werkgever niet altijd verplicht bent om een pensioenregeling aan te bieden, getuigt het van goed werkgeverschap als je dat wel doet. Een goede pensioenregeling kan voor een toekomstig werknemer een extra argument zijn om bij jouw bedrijf te komen…

Als goed werkgever zorg je ervoor dat je medewerkers kunnen werken in een veilige werkomgeving. Dit regel je uiteraard ‘op het werk’ en tegenwoordig ook vaker bij de werknemer thuis, maar doe je dit ook al in het verkeer? Als je medewerker onderweg is voor het werk, loopt hij of zij ook risico op een…