werknemers

Als ondernemer doe je er alles aan om de continuïteit en het voortbestaan van je bedrijf te bewaken. Toch kan het iedereen overkomen dat je tijdelijk niet in staat bent om je werk uit te voeren door ziekte of een ongeval. Onderschat daarbij het belang van een passende zorgverzekering niet. Om te zorgen dat iedereen…

Als werkgever kun je te maken krijgen met de verantwoordelijkheid om het loon van een zieke medewerker door te betalen. Zeker in het geval van langdurig verzuim, vormt dit mogelijk een financieel risico. Gelukkig zijn er regelingen die ondernemers hierin ondersteunen, zoals een no-riskpolis. De no-riskpolis verlaagt het financiële risico dat je als werkgever loopt…

Een passende verzuimverzekering kiezen is een hele klus. Het is een complexe verzekering omdat er veel zaken zijn om op te letten voordat je een goed overwogen besluit kunt nemen welke verzuimverzekering voor jouw onderneming het meest geschikt is. Waar moet je op letten? Welke risico’s wil en kun je lopen? Langdurig zieke medewerkers hebben…

Geef je je werknemers een onbelaste, vaste vergoeding voor reiskosten? Terwijl ze in de praktijk momenteel vooral thuiswerken? Dat is nog tot 1 juli 2021 toegestaan. Veel werkgevers betalen hun werknemers een netto (maandelijkse) vergoeding voor vaste reiskosten. Ook wanneer die werknemers vooral thuiswerken, wat sinds corona de norm is bij veel bedrijven. In 2020…

Wie niet machteloos wil staan bij calamiteiten zoals een brand of ongeluk, zorgt ervoor dat hij is voorbereid. Ga ervan uit dat het ook in jouw organisatie kan gebeuren. Zeker als je werknemers hebt, moet je voorzorgsmaatregelen nemen. Als werkgever ben je verplicht om voorzorgsmaatregelen te treffen om calamiteiten zo veel mogelijk te voorkomen en…