Categorieën
- Betalen en sparen86
- Branche5
- De financiële foto9
- Duurzaam13
- Financiële zekerheid60
- Fun1
- Hypotheken87
- Kinderen2
- LevenWonen4
- Lifestyle2
- Maatschappelijk ondernemen1
- Medewerkers10
- Onderneming39
- Overig22
- Pensioen23
- Preventie13
- RegioBank51
- Reizen4
- Risico voorkomen3
- Risicopreventie16
- Sparen10
- Verzekeren33
- Verzekeringen83
- Wonen27
- Zakelijk45
Hoe wapen je medewerkers tegen een burn-out?
De burn-out is een van de meest voorkomende beroepsziekten in Nederland. Steeds meer mensen krijgen last van extreme vermoeidheid en psychische klachten die in veel gevallen ontstaan op de werkvloer. Het gevolg is dat zij – vaak langdurig – thuis komen te zitten om er weer bovenop te komen. Wat kun je als werkgever doen?
Geen premiekorting op collectieve basisverzekering meer
Bied je als ondernemer je medewerkers een collectieve zorgverzekering aan? Dan is het goed om te weten dat vanaf 1 januari 2023 het een en ander verandert. De deelnemers aan die collectiviteit krijgen per deze datum geen korting meer op de premie van de basisverzekering. Wat is er nog wel mogelijk om je medewerkers tegemoet te komen?
Hoe kies je de juiste verzuimverzekering?
Een passende verzuimverzekering kiezen is een hele klus. Het is een complexe verzekering omdat er veel zaken zijn om op te letten voordat je een goed overwogen besluit kunt nemen welke verzuimverzekering voor jouw onderneming het meest geschikt is. Waar moet je op letten?
Langdurig ziekteverzuim: hoe ga je daar als werkgever mee om?
Het overkomt iedereen wel eens: grieperig, iets verkeerds gegeten of last van migraine. Gelukkig is in deze gevallen het verzuim in de regel kort. Maar is een van je medewerkers zes weken of langer ziek, dan is er sprake van langdurig ziekteverzuim. Hoe ga je daar als werkgever mee om? Welke stappen moet je zetten om ervoor te zorgen dat de medewerker weer inzetbaar is?
Goed werkgeverschap? Regel goede werknemersverzekeringen
Goed werkgeverschap is ook het goed zorgen voor je mensen op de werkvloer. Op het gebied van arbeidsongeschiktheid, verzuim en aansprakelijkheid zijn er een aantal verzekeringen die je zeker niet moet vergeten.
Goed werkgeverschap? Zorg voor een veilige werkomgeving!
Om een veilige omgeving te waarborgen is het wettelijk verplicht om als bedrijf een actuele Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) met een plan van aanpak te hebben. Het zijn vooral grotere organisaties die een RI&E hebben opgesteld, maar de verplichting geldt ook voor kleinere ondernemingen die personeel in dienst hebben. Een verplichting die bij niet-naleving voortaan meteen voor een fikse boete zorgt!
Hoe blijf je fysiek en mentaal gezond op het werk?
Wist jij dat 2 op de 5 werknemers in Nederland te maken heeft met lichamelijk belastend werk? Maar ook mentale risico’s zoals stress en burn-outs door het werk, zijn aan de orde van de dag. Wat kun je doen om deze werkgerelateerde risico’s te voorkomen? Wij geven je tips.
Goed werkgeverschap? Zorg voor een goede pensioenregeling voor je werknemers!
Hoewel je als werkgever niet altijd verplicht bent om een pensioenregeling aan te bieden, getuigt het van goed werkgeverschap als je dat wel doet. Wij vertellen je er meer over.
Coronavirus en werkgeverschap: hoe kom ik deze periode met mijn personeel zo goed mogelijk door?
Het coronavirus zorgt ervoor dat werkgevers voor grote uitdagingen komen te staan. Hoe houd je je medewerkers aan het werk? Hoe zorg je ervoor dat je bedrijf blijft draaien?
Salaris niet belangrijkste wervingsinstrument
Maar liefst 24 procent van de Nederlandse werkgevers heeft moeite geschikte kandidaten te vinden voor openstaande vacatures. Een goed personeelsbeleid is dan ook belangrijker dan ooit, zowel om goede medewerkers te behouden als om nieuwe mensen aan te trekken.
