Verzeker je van gezond advies met een voorstel op maat
Wist jij dat je als mkb-ondernemer:
tot wel 2 jaar het brutoloon moet uitbetalen bij een langdurig zieke medewerker?
verplicht bent om een contract te hebben met een arbodienst of bedrijfsarts?
je 2 tot soms 12 jaar verantwoordelijk bent voor de re-integratie van de medewerker?
€ 250,- tot wel € 400,- per dag kwijt bent per zieke medewerker als je niet verzekerd bent?
Stel, je hebt een goedlopend bedrijf, gemotiveerd personeel, een fijne klantenkring en een goede omzet. Geen vuiltje aan de lucht. Totdat er in hetzelfde kwartaal 2 fulltime werknemers – essentiële schakels binnen het bedrijf – langdurig ziek worden…au! Ben jij hier als werkgever tegen bestand?
Verzeker je van gezond advies. Zo kost verzuim jou niet de kop. Maak direct een afspraak met een adviseur bij jou in de buurt voor een voorstel op maat.
Een zieke werknemer kost al snel 2,5 keer zijn salaris. In de meeste gevallen is dit 250 tot 400 euro per dag. Dat is 7.500 tot 12.000 euro per maand en 90.000 tot 144.000 euro per jaar! Zeker voor een klein bedrijf is dat een flinke smak geld. Daarmee is verzuim het grootste personeelsrisico dat je als ondernemer loopt.
Dat risico wil je graag zo klein mogelijk maken. Het is belangrijker om meer grip te krijgen op de risico’s en de kosten. Grip begint met inzicht. Bij Veldsink helpen we jou dat inzicht te krijgen.
Met Veldsink ben je verzekerd van gezond advies
✓Inzicht in de risico’s bij verzuim
We maken een risicoprofiel waarin we de risico’s en wensen voor je onderneming in kaart brengen.
✓Onafhankelijk en persoonlijk advies door experts
Zijn alle risico’s in kaart gebracht, dan krijg je van ons een voorstel op maat. We werken samen met verschillende partijen om jou de beste verzuimoplossing te bieden.
✓Maximale zekerheid en ontzorging
Hebben we de keuzes samen besproken en zie je ons voorstel zitten? Dan regelen we alles voor jou. Zo nemen we jouw zorg uit handen, zodat jij je aandacht kunt richten op jouw passie: ondernemen.
“Door een skiongeluk is een van mijn medewerkers voor lange tijd uit de running. Gelukkig bracht mijn Veldsink adviseur jaren geleden alle verzuimrisico’s in kaart. Hierdoor heb ik mijn verzuimzekering goed op orde, waar ik nu de vruchten van pluk: mijn verzuimkosten worden gedekt. Ik kon me hierdoor permitteren een invalkracht te zoeken. Nu draaien we weer op volle kracht!”
Frans de Wit uit Tilburg
Veelgestelde vragen
Wat is een verzuimverzekering?
Een verzuimverzekering vergoedt de kosten van de loondoorbetalingsverplichting die je als werkgever hebt, wanneer je werknemer ziek is. Sommige verzuimverzekeringen vergoeden ook de re-integratiedienstverlening. De kosten voor loondoorbetaling en re-integratie kunnen flink oplopen bij (langdurig) verzuim. Vooral voor mkb-bedrijven kan dit een grote last zijn.
Welke plichten heb ik als werkgever als een werknemer ziek is?
Als werkgever ben je wettelijk verplicht om de eerste twee jaar minimaal 70% van het loon door te betalen. Daarnaast stelt de Wet verbetering poortwachter eisen aan de begeleiding bij ziekteverzuim. En moet je aan veel administratieve plichten voldoen, zoals het maken van een Plan van Aanpak als een werknemer acht weken ziek is. Soms stelt een cao aanvullende eisen over de vergoedingen aan je werknemer en de begeleiding bij verzuim.
Wat zijn de voor- en nadelen van een verzuimverzekering?
Voordelen zijn de financiële zekerheid en begeleiding voor jou en je zieke werknemers. De verzekeraar betaalt de kosten voor loondoorbetaling in geval van ziekte. Afhankelijk van het type verzuimverzekering krijg je als werkgever ondersteuning bij re-integratie. Daarnaast heb je geen kennis nodig van de wettelijke verplichtingen, omdat we je daarbij helpen. Een nadeel is dat je premie betaalt voor je verzekering, ook als je geen zieke werknemers hebt.
Wat kost een verzuimverzekering?
De premie voor een verzuimverzekering ligt gemiddeld tussen de 1,5% en 5,5% van de totale loonkosten. De exacte premie is afhankelijk van je bedrijfsgegevens, de sector, de loonsom van je bedrijf, je verzuimgegevens en de gegevens van je werknemers.
Welke verzuimverzekering past bij mij?
Welke oplossing het beste bij jouw bedrijf past, vraag je aan je adviseur. Neem contact op met je onafhankelijk Veldsink adviseur in de buurt.
Ik heb al een verzuimverzekering. Wat kan Veldsink nog voor mij doen?
In dat geval ben je al verzekerd en betaal je dus al premie. Wanneer je te maken krijgt met een premieverhoging, is het interessant om te laten uitzoeken door een adviseur van Veldsink of het bij een andere verzekeraar goedkoper kan en overstappen gunstig is. We beoordelen in een persoonlijk gesprek de premie en de voorwaarden van je huidige verzuimpolis en vergelijken deze met ons aanbod. Zo ontdek je snel en eenvoudig of je goed verzekerd bent en hoeveel je kunt besparen.
Is een arbodienst verplicht?
Ja, voor elke werkgever in Nederland is een basiscontract met een arbodienst verplicht. Een adviseur van Veldsink vertelt je graag wat er in dit basiscontract hoort te staan. Voldoet jouw contract niet aan de voorwaarden van het basiscontract, sluit deze dan zo snel mogelijk af.
Waarom is een arbodienst verplicht?
Omdat jij als werkgever moet zorgen voor goede arbeidsomstandigheden en voor passende verzuimbegeleiding. In de Arbowet staat opgenomen dat een arbodienst je ondersteunt bij vier kerntaken:
Ziekteverzuimbegeleiding en het voorkomen van ziekteverzuim
Periodiek arbeidsgezondheidskundige onderzoeken (PMO of PAGO)
Aanstellingskeuringen
Uitvoeren en opstellen van de Risico inventarisatie & -evaluatie (RI&E)
De vier kerndeskundigen zijn de bedrijfsarts, de arbeidshygiënist, de veiligheidskundige en de arbeids- en organisatiedeskundige. De eerste drie taken moet je door een bedrijfsarts laten uitvoeren. De RI&E door een van de andere kerndeskundigen.
Wat als ik geen contract heb bij een arbodienst?
Iedere werkgever heeft een zorgplicht en volgens de Arbowet is de minimale vereiste een basiscontract af te sluiten met een arbodienst of bedrijfsarts. Heb je dat niet, dan riskeer je bij een controle van de Inspectiedienst SZW een boete van € 1.500,-.
En heb je wel een basiscontract, maar is een aantal zaken daar niet goed in vastgelegd of is het contract niet compleet, dan kan de Inspectiedienst daar ook boetes voor opleggen variërend tussen de € 750,- en € 1.500,-.
Kan ik failliet gaan door verzuim?
Ja, helaas wel. Vaak zijn er meerdere oorzaken voor een faillissement, maar verzuim kan flink bijdragen in de rode cijfers. Vooral voor bedrijven met minder dan 25 werknemers is dit een groot risico.
Wat kost een langdurig zieke medewerker mij gemiddeld?
Een langdurige zieke werknemer kost al snel 2,5 keer zijn salaris. In de meeste gevallen is dit 250 tot 400 euro per dag. Dat is 7.500 tot 12.000 euro per maand en 90.000 tot 144.000 euro per jaar! Zeker voor een klein bedrijf is dat een flinke smak geld.
Actuele artikelen over verzuim
Langdurig ziekteverzuim bij personeel: hoe ga je ermee om?
Is een van je medewerkers zes weken of langer ziek, dan is er sprake van langdurig ziekteverzuim. Hoe ga je daar als werkgever mee om? Welke stappen moet je zetten om ervoor te zorgen dat de medewerker weer inzetbaar is?
Een passende verzuimverzekering kiezen is een hele klus. Het is een complexe verzekering omdat er veel zaken zijn om op te letten voordat je een goed overwogen besluit kunt nemen welke voor jou het meest geschikt is. Waar moet je op letten?
Steeds meer mensen krijgen last van extreme vermoeidheid en psychische klachten die in veel gevallen ontstaan op de werkvloer. Met als gevolg langdurig verzuim. Wat kun je als werkgever doen voor je medewerkers?
Helaas komt het nog wel eens voor dat je werknemers (langdurig) ziek zijn. Dit wil je natuurlijk zo veel mogelijk voorkomen. Als er dan toch iemand ziek wordt, doe je er alles aan om de medewerker weer op de been te helpen. Hoe kun je als werkgever zorgen voor een laag en kortdurend ziekteverzuim?
Verzuim en duurzame inzetbaarheid: wat mag, wat moet?
Uitval van personeel brengt risico’s en hoge kosten voor mkb-ondernemers met zich mee. Als werkgever kun je je hiervoor verzekeren. Je bent ook verplicht een aantal arbozaken goed te regelen. Met welke spelregels heb je te maken? En hoe kun je uitval voorkomen?
Van maandag t/m vrijdag geopend van 08.30 uur tot 17:00 uur *
Stel uw vraag
Wij staan u graag te woord! Vul uw vraag en gegevens in en wij reageren zo snel mogelijk.
Afspraak maken
Direct contact
Stel uw vraag
Afspraak maken
Zoekresultaten voor: ''
Er zijn geen resultaten gevonden.
Jouw privacy
Om je beter van dienst te kunnen zijn en onze website continu te verbeteren, gebruiken wij cookies. Om deze cookies te activeren klik je op “Alles accepteren” of ga naar “Cookie Instellingen”. Mocht je je voorkeuren tussendoor willen aanpassen kan dat uiteraard. Lees hier ons Privacy statement.
Deze website gebruikt cookies om de ervaring van de website te verbeteren terwijl je de site gebruikt. Sommige cookies zijn noodzakelijk, waaronder SessieID. Er zijn ook cookies voor de statistieken en advertenties. Je kan hier instellen waar je wel of niet mee akkoord gaat. Deze cookies worden alleen opgeslagen in jouw browser met jouw toestemming.
Noodzakelijke cookies zijn essentieel voor het functioneren van de website. Daarnaast zijn het ook cookies waarvoor wij geen expliciete toestemming nodig hebben omdat deze zodanig ingericht dat deze in overeenstemming met de AVG zijn.
Cookie
Duur
Omschrijving
_ga
2 jaar
De _ga-cookie, geïnstalleerd door Google Analytics, berekent bezoekers-, sessie- en campagnegegevens en houdt ook het sitegebruik bij voor het analyserapport van de site. De cookie slaat informatie anoniem op en kent een willekeurig gegenereerd nummer toe om unieke bezoekers te herkennen.
_ga_9EDZWV6869
2 jaar
Deze cookie is door Google Analytics geplaatst
_gat_UA-1773928-2
1 minuut
Een variatie op de _gat-cookie die is ingesteld door Google Analytics en Google Tag Manager om website-eigenaren in staat te stellen het gedrag van bezoekers te volgen en de prestaties van de site te meten. Het patroonelement in de naam bevat het unieke identiteitsnummer van het account of de website waarop het betrekking heeft.
_wpfuuid
11 jaar
Deze cookie wordt gebruikt door de WPForms WordPress-plug-in. De cookie wordt gebruikt om de betaalde versie van de plug-in in staat te stellen vermeldingen van dezelfde gebruiker te verbinden en wordt gebruikt voor enkele extra functies, zoals de Form Abandonment-add-on.
cookielawinfo-checkbox-advertisement
1 jaar
Deze cookie, ingesteld door de GDPR Cookie Consent-plug-in, wordt gebruikt om de toestemming van de gebruiker voor de cookies in de categorie "Advertentie" vast te leggen.
cookielawinfo-checkbox-analytics
11 maanden
Deze cookie wordt ingesteld door de plug-in GDPR Cookie Consent. De cookie wordt gebruikt om de gebruikerstoestemming voor de cookies in de categorie "Analytics" op te slaan.
cookielawinfo-checkbox-functional
11 maanden
De cookie wordt ingesteld door GDPR-cookietoestemming om de gebruikerstoestemming voor de cookies in de categorie "Functioneel" vast te leggen.
cookielawinfo-checkbox-necessary
11 maanden
Deze cookie wordt ingesteld door de plug-in GDPR Cookie Consent. De cookies worden gebruikt om de gebruikerstoestemming voor de cookies in de categorie "Noodzakelijk" op te slaan.
cookielawinfo-checkbox-others
11 maanden
Deze cookie is geplaatst door GDPR Cookie Consent plugin. Deze cookie wordt gebruikt om de toestemming van de gebruiker voor cookie gebruik in de 'Overige' categorie vast te leggen.
cookielawinfo-checkbox-others
1 jaar
Deze cookie is ingesteld door de GDPR Cookie Consent-plug-in en wordt gebruikt om de gebruikerstoestemming voor cookies in de categorie "Overige" op te slaan.
cookielawinfo-checkbox-performance
1 jaar
Deze cookie is ingesteld door de GDPR Cookie Consent-plug-in en wordt gebruikt om de gebruikerstoestemming voor cookies in de categorie "Prestaties" op te slaan.
viewed_cookie_policy
11 maanden
De cookie wordt ingesteld door de GDPR Cookie Consent-plug-in en wordt gebruikt om op te slaan of de gebruiker al dan niet toestemming heeft gegeven voor het gebruik van cookies. Het slaat geen persoonlijke gegevens op.
Functionele cookies helpen bij het uitvoeren van bepaalde functionaliteiten, zoals het delen van de inhoud van de website op sociale mediaplatforms, het verzamelen van feedback en andere functies van derden.
Cookie
Duur
Omschrijving
bcookie
2 jaar
LinkedIn stelt deze cookie van LinkedIn-deelknoppen en advertentietags in om de browser-ID te herkennen.
lang
sessie
Deze cookie wordt gebruikt om de taalvoorkeuren van een gebruiker op te slaan om de volgende keer dat de gebruiker de website bezoekt inhoud in die opgeslagen taal weer te geven.
lidc
1 dag
LinkedIn stelt de lidc-cookie in om de selectie van datacenters te vergemakkelijken.
Analytische cookies worden gebruikt om inzicht te krijgen hoe gebruikers de site ervaren. Veldsink Advies zet deze cookie in volgens de AVG richtlijnen en daarmee zijn deze gegevens anoniem.
Cookie
Duur
Omschrijving
_gid
1 dag
De _gid-cookie, geïnstalleerd door Google Analytics, slaat informatie op over hoe bezoekers een website gebruiken, terwijl er ook een analyserapport wordt gemaakt van de prestaties van de website. Sommige van de gegevens die worden verzameld, omvatten het aantal bezoekers, hun bron en de pagina's die ze anoniem bezoeken.
CONSENT
16 jaar 3 maanden 2 dagen 11 uur 27 minuten
YouTube plaatst deze cookie via embedded youtube-video's en registreert anonieme statistische gegevens.
Cookies voor advertenties worden ingezet om bezoekers van relevante advertenties te voorzien op andere platformen. Deze cookies kunnen geanonimiseerde gegevens delen met het advertentieplatform in kwestie.
Cookie
Duur
Omschrijving
_fbp
3 maanden
Facebook stelt deze cookie in om relevante advertenties aan gebruikers te tonen door het gebruikersgedrag op internet te volgen, op sites die een Facebook-pixel of sociale plug-in van Facebook hebben.
bscookie
2 jaar
Deze cookie is een browser-ID-cookie die is ingesteld door Linked Share-knoppen en advertentietags.
fr
3 maanden
Facebook stelt deze cookie in om relevante advertenties aan gebruikers te tonen door het gebruikersgedrag op internet te volgen, op sites die een Facebook-pixel of sociale plug-in van Facebook hebben.
IDE
1 jaar 24 dagen
Google DoubleClick IDE-cookies worden gebruikt om informatie op te slaan over hoe de gebruiker de website gebruikt om hem relevante advertenties te presenteren en in overeenstemming met het gebruikersprofiel.
test_cookie
15 minuten
De test_cookie wordt ingesteld door doubleclick.net en wordt gebruikt om te bepalen of de browser van de gebruiker cookies ondersteunt.
VISITOR_INFO1_LIVE
5 months 27 days
Een cookie die door YouTube is ingesteld om de bandbreedte te meten die bepaalt of de gebruiker de nieuwe of oude gebruiksinterface krijgt.
YSC
sessie
YSC-cookie is ingesteld door YouTube en wordt gebruikt om de weergaven van ingesloten video's op YouTube-pagina's bij te houden.
yt-remote-connected-devices
nooit
YouTube plaatst deze cookie om de videovoorkeuren van de gebruiker op te slaan met behulp van embedded YouTube-video.
yt-remote-device-id
never
YouTube sets this cookie to store the video preferences of the user using embedded YouTube video.
yt.innertube::nextId
never
This cookie, set by YouTube, registers a unique ID to store data on what videos from YouTube the user has seen.
yt.innertube::requests
nooit
Deze cookie, ingesteld door YouTube, registreert een unieke ID om gegevens op te slaan over welke video's van YouTube de gebruiker heeft gezien.
Andere niet-gecategoriseerde cookies zijn cookies die worden geanalyseerd en die nog niet in een categorie zijn ingedeeld.
Cookie
Duur
Omschrijving
AnalyticsSyncHistory
1 maand
Wordt door Linkedin gebruikt om informatie op te slaan over de tijd dat een synchronisatie met de lms_analytics-cookie plaatsvond voor gebruikers in de aangewezen landen.
cookielawinfo-checkbox-functional
1 jaar
De cookie wordt ingesteld door GDPR-cookietoestemming om de gebruikerstoestemming voor de cookies in de categorie "Functioneel" vast te leggen.
li_gc
2 jaar
Wordt door Linkedin gebruikt om toestemming van gasten op te slaan met betrekking tot het gebruik van cookies voor niet-essentiële doeleinden.
UserMatchHistory
1 maand
Linkedin - Wordt gebruikt om bezoekers op meerdere websites te volgen, om relevante advertenties te presenteren op basis van de voorkeuren van de bezoeker.