ziekte

Stel: je hebt een goedlopend bedrijf, gemotiveerd personeel, een fijne klantenkring en een goede omzet. Geen vuiltje aan de lucht. Totdat er in hetzelfde kwartaal twee fulltime werknemers, essentiële schakels binnen het bedrijf, langdurig ziek worden. Naast dat hun afwezigheid de activiteiten in je onderneming negatief beïnvloedt, krijg je ook te maken met de verplichte…

Hoe wapen je medewerkers tegen een burn-out? De burn-out is een van de meest voorkomende beroepsziekten in Nederland. Steeds meer mensen krijgen last van extreme vermoeidheid en psychische klachten die in veel gevallen ontstaan op de werkvloer. Het gevolg is dat zij  – vaak langdurig – thuis komen te zitten om er weer bovenop te…

Het overkomt elke medewerker wel eens: grieperig, iets verkeerds gegeten of last van migraine. Gelukkig is in deze gevallen het verzuim meestal kort. Maar is een medewerker zes weken of langer ziek, dan is er sprake van langdurig ziekteverzuim. Hoe ga je daar als werkgever mee om? Welke stappen moet je zetten om ervoor te…

Vanaf januari 2021 gelden er betere verzekeringsvoorwaarden voor ex-kankerpatiënten die langere tijd genezen zijn verklaard. Zij hebben dan recht op een schone lei. Alle Nederlandse verzekeraars zijn verplicht zich aan de nieuwe regels te houden. Huidige situatie Als ex-kankerpatiënt is het op dit moment lastig om een overlijdensrisicoverzekering (ORV) af te sluiten; een verzekering die…