HR Adviseur

In deze functie houd jij je bezig met alles wat te maken heeft met in-, door- en uitstroom van de kantoren en medewerkers van NBG Hypotheken en Van Bruggen Adviesgroep in Nuenen en Apeldoorn. NBG en Van Bruggen Adviesgroep zijn onderdeel van Veldsink Groep. NBG is een innovatieve en snelgroeiende adviesorganisatie met ruim 80 hypotheekadviseurs. We bestaan inmiddels 26 jaar en zijn één van de eersten die de online hypotheekmarkt hebben omarmd. Met onze vergelijking sites bereiken we jaarlijks meer dan 4 miljoen unieke bezoekers en genereren we ruim 70.000 hypotheekaanvragen. Van Bruggen Adviesgroep is al 50 jaar een financieel dienstverlener met vestigingen door heel Nederland in een franchiseconstructie. Vanuit de centrale organisatie in Apeldoorn bieden we onze kantoren zeer actieve ondersteuning, zijn we druk met ambitieuze plannen, werken we hard en hebben we met elkaar vooral heel veel plezier in ons werk.

Jouw job!

Als HR adviseur stroop je graag je mouwen op en zet actie op onderwerpen als werving en selectie, verzuim en medewerkers- ontwikkeling. We verwachten van jou dat je gevraagd en ongevraagd opereert.Een greep uit je werkzaamheden:

• Je bent dé gesprekspartner voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van alle HR-gerelateerde vragen;
• Samen met de recruiter ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe werknemers. Je voert sollicitatiegesprekken, zorgt voor indiensttredingen, stemt alles af met betrokkenen zodat de nieuwe medewerker een vliegende start kan maken; • Je bent, wanneer nodig, casemanager voor jouw medewerkers in kort- en langdurig verzuim.
• Je heieve rol in de gesprekscyclus van functioneren en beoordelen;
• Je draagt bij aan de ontwikkeling en het doorgroeien van medewerkers;
• Je coördineert administratieve processen rondom in- en uitdiensttreding. Je wordt hierbij ondersteund door je collega’s van HR-service;
• Je bent een sparringpartner èn dat durf je ook te zijn! We houden van een kritische blik en een sterk denkvermogen.

Wie ben jij?

Een ondernemende en bevlogen HR adviseur met een sterke eigen denkkracht. Jij pakt deze kans om met ons te bouwen aan de verdere professionalisering van de afdeling én de totale organisatie. Daarnaast herken jij je in onderstaande punten:

• HBO opleiding – HRM;
• Minimaal twee jaar ervaring als HR Adviseur, waarin je brede HR kennis hebt opgebouwd;
• Je durft buiten de gebaande paden te denken, dit uit te spreken en je daaraan vast te houden;
• Je pakt je eigenaarschap en bent in de regie (daar waar nodig);
• Je kunt goed luisteren en komt makkelijk in verbinding met jouw omgeving;
• Je bent 24 tot 40 uur beschikbaar.

Wat bieden wij?

We investeren graag in jou als onze nieuwe collega en gaan voor een langdurige samenwerking. Waar je aan mag denken met betrekking tot onze arbeidsvoorwaarden? Naast je salaris krijg je een goede pensioenregeling;

• 29 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Medewerkerskorting op schadeverzekeringen;
• De mogelijkheid om thuis te werken met daarbij een thuiswerkvergoeding en ingerichte thuiswerkplek;
• Voordeliger sporten;
• Fietsplan; voordelig een (elektrische) fiets leasen;
• Werken in een leuk, informeel team en gezellige bedrijfsfeestjes.

Onze afdeling

De HR afdeling bestaat uit vier pijlers: HR Services, HR Advies, Recruitment en Veldsink Academy. Wij zijn inmiddels een team van 30 enthousiaste HR collega’s die dagelijks klaar staan voor de circa 1500 medewerkers en voor hen die we nog als collega verwelkomen! Doordat ook de salarisadministratie en recruitment integraal onderdeel uitmaken van ons team, schakelen we snel op alle vlakken van HR. Onze organisatie bestaat uit meerdere organisaties, daarom hebben de meesten van ons een focusgebied. Maar uiteindelijk werken we samen op de HR thema’s.

Wie zijn wij?

Wij zijn Veldsink Groep! Een echt familiebedrijf dat al sinds 1979 actief is binnen de financiële- en arbodienstverlening. Wat in 1979 begon met één advieskantoor (Veldsink Advies Nuenen), is inmiddels uitgegroeid tot een groep met meerdere bedrijven. De warmte, nuchterheid en betrokkenheid is hier dagelijks voelbaar en daar zijn we trots op. We groeien door ons ondernemerschap, gedrevenheid en door het feit dat alle medewerkers de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen.

Wil jij onderdeel worden van de Veldsink-familie?

Wij kijken er naar uit om je sollicitatie te mogen ontvangen. Maak je interesse kenbaar via onderstaande sollicitatiebutton en we nemen contact met je op.

Heb je nog vragen over de functie? Bel, mail of whatsapp gerust met onze recruiter Angie Shousha. Ze is bereikbaar via recruitment@veldsinkgroep.nl of via 06-47012596.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van ons aannamebeleid.

Wij stellen het op prijs als bedrijven ervan afzien om naar aanleiding van deze advertentie ongevraagd hun diensten aan te bieden.